Hola,Me llamo ADOLFO DIAZ y soy un trabajador de EULEN S,A en MADRID desde Mayo del 2013 en servicios auxiliares en un centro empresarial del aeropuerto de Barajas, cuando empecé con ellos me dejaron de pagar un plus de responsabilidad que me pagaba la anterior empresa (TRABLISA) desde hacía varios años por las gestiones de más compromiso y responsabilidad que ejerzo en mi puesto de trabajo.La consulta que tengo es si es normal que una empresa entrante te elimine este plus teniendo en cuenta que sigues haciendo las mismas tareas, incluso formando a los nuevos compañeros que entran al centro de trabajo?
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Hola, Adolfo.Tu situación habría que verla, sobre todo en lo referente al acuerdo que se estableció con tu plus de responsabilidad. Si es por convenio o por acuerdo individual. En caso de absorción, la nueva empresa debe respetar los derechos y obligaciones de los trabajadores de la empresa absorbida, entre ello aplicar el convenio hasta que este llegue a su final.De todas forma, en caso de absorción, antes de la misma, hay un periodo en la cual debe ser informado a los trabajadores/as de las condiciones.Espero haberte aclarado algo.Saludos.
— DMJusticiaSocial