Buenos días: empece a trabajar en Febrero de 2019, empresa me dio de alta en Seguridad Social, pero, pese a mis solicitudes, no me entrega el contrato para firmar hasta Abril 2019: que no firmo pues hay una serie de equivocaciones frente al pactado inicialmente (sueldo incorrecto, jornada laboral). Recogen para hacer las correcciones. Mi pregunta es: si quiero irme de la empresa, tengo que dar el preaviso que consta en convenio colectivo – 30 días – mismo sin tener el contrato firmado?