Trabajo en una empresa bajo el convenio de Auditorias de Cuentas. Mi contrato estipula que mi horario laboral es de 16:00h a 19:00h de lunes a viernes. Trabajo como aux. administrativo. Si mi jefe decide hacer jornada intensiva ( de 9:00h a 15:00h) durante unos dÃas en Agosto y la empresa queda cerrada dentro de mi horario laboral durante dichos dÃas ¿Me pueden hacer delvolver las horas que no he trabajado porque la empresa habÃa cerrado por hacer jornada intensiva?