Buenas. Tengo una consulta importante que hacerles. Un familiar está de baja médica por una operación de menisco. Cuando estuviera de alta, tenía pensado comunicarle a la empresa que renunciaría a su puesto de trabajo por cuestiones personales. Pero la dirección se ha enterado de su intención y se han reunido con mi familiar. En la reunión le han dicho que cuando esté de alta no podrá renunciar a su puesto de trabajo y deberá trabajar para ellos por un periodo de tiempo igual al periodo de baja, que ellos no van a estar cotizando mientras está de baja para que, cuando se recupere, se vaya de la empresa. Que en el contrato hay una cláusula con la que pueden obligarlo a trabajar para compensar el tiempo de baja. Mis preguntas son: éstas cláusulas existen? Y de existir, son legales?Pueden obligarlo a trabajar cuando termine la baja, aunque quiera renunciar voluntariamente por cuestiones personales?