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Buenas tardes,Si su jefe le echa, cosa que puede hacer puesto que el despido es libre (que no gratuito), en primer lugar se puede reclamar por ese despido, ya que será la empresa quien tenga que demostrar que el despido es por las causas que se alegan. No es el trabajador quien tiene que demostrar lo contrario.Respecto al papel del paro, lo que se conoce como «certificado de empresa», su jefe tiene la obligación de darlo. En caso de negativa, se le puede reclamar formalmente y, en caso contrario, denunciarle por este hecho, siempre sabiendo cómo hacerlo por el tema del plazo para cobrar el desempleo.Tenga en cuenta que el plazo para actuar tras el despido es de 20 días, y el plazo para solicitar el desempleo desde el despido de 15 días.Le invito a que nos contacte sin compromiso en nuestro email abogadoslarios@gmail.com o en el teléfono 951 71 50 41 y le atenderemos personalmente.Un cordial saludo.
— Larios Abogados