Soy una mujer divorciada, de 35 años. Me quedé embarazada y me dieron la baja laboral por el peligro del trabajo. Durante el año 2015 desde enero hasta abril me pagó la mutua. En abril di a luz a mi segundo hijo y pasó a pagarme la seguridad social mi periodo de maternidad, una vez acabado empezó a pagarme mi empresa y sólo me esta reteniendo un 1.55 de irpf. Y quería saber si debo solicitar que me suban la retención para que cuando tenga que hacer la declaración de la renta no tenga que pagar mucho. Y cuanto deberían retenerme. Mientras me pagaba la mutua me retenían un 11 y en la maternidad me han retenido un 7. ¿Que debo hacer?
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Buenos días,Las retenciones de IRPF dependen del importe de los ingresos recibidos, de la situación personal del trabajador y del tipo de contrato de trabajo, ya que la retención mínima para un trabajador temporal es del 2%.A modo orientativo, la retención a aplicar a un trabajador fijo con un salario bruto de 18.000 y dos hijos a su cargo sería 1,90%, pero si la custodia de los dos hijos es compartida, la retención pasaría 6,45%.Entiendo que tu empresa, te aplica el 1,55% de IRPF para compensar el exceso de retención que te aplicaron la mutua y el INSS.De todas maneras te aconsejo que hables con tu empresa, rellenes un modelo 145 y se lo entregues para que te ajusten lo máximo posible la retención en estos últimos meses del 2015. Un saludo,M-asesores.es
— M-asesores