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Buenos días:Habría que estudiar tu tema para saber si se puede iniciar algún procedimiento. Necesitaría contrato, nóminas, finiquito e indemnización si la ha habido.Con tantos años de antigüedad deberías pedir opinión a un experto sobre el despido… Recuerda que tienes un plazo para interponer la oportuna reclamación. Un saludo
— Alicia